首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在问卷调查过程中,当被调查者文化水平较差或调查问题较复杂时,使用( )较为合适。A.自填问卷 B.电话调查 C.访问问卷 D.街头访问
在问卷调查过程中,当被调查者文化水平较差或调查问题较复杂时,使用( )较为合适。A.自填问卷 B.电话调查 C.访问问卷 D.街头访问
admin
2020-12-24
45
问题
在问卷调查过程中,当被调查者文化水平较差或调查问题较复杂时,使用( )较为合适。
选项
A.自填问卷
B.电话调查
C.访问问卷
D.街头访问
答案
C
解析
问卷有自填问卷和访问问卷两种。访问问卷是由访问员向被调查者提问并记录其回答的问卷。当被调查者文化水平较差或调查问题较复杂时,使用访问问卷特别合适。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/bnVQKKKQ
相关试题推荐
()的选择是绩效评价的重点和难点,也是绩效管理中一个技术性很强的问题。A:绩效考评方法B:绩效考评标准C:绩效考评过程D:绩效考评结果
()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。A:书面报告B:电子邮件C:电话会议D:面谈
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
()就是将某类人员的绩效特征,用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定需要考评的绩效要素。A:绩效要素图示法B:问卷调查法C:个案研究法D:面谈法
()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
利用()无法进行培训效果的反应评估。A:访谈法B:电话调查法C:心得报告法D:综合座谈法
()是制订好培训计划的基本问题。A:培训课程设计B:课程目标C:课程评价D:课程模式
对培训成果进行评估时,在调查问卷,“您对该培训项目满意吗?”的提问属于()的信息。A:情感成果B:技能成果C:认知成果D:绩效成果
技能培训课程设计的主要目标是要解决()的问题。A:会B:知C:创D:悟
随机试题
机会公平是指生活在同一社会中的成员拥有相同的发展机会和发展前景,反对任何形式的歧
确定对子女学历的基本要求()。 Ⅰ.大学类型 Ⅱ.受教育程度 Ⅲ.
患儿男,14个月,因“发热、流涕2天”就诊。查体:T39.7,P135次/分;
根据下列资料回答问题。 以下说法错误的是()。
霍乱最重要的传播途径是
( )为了巩固大一统的政权,提出“独尊儒术”。A.汉高祖B.汉文帝C.汉景帝D.汉武帝
材料比如园里那一棵古松,无论是你、是我或是任何人一看到它,都说它是古松。但是你从正面看,我从侧面看,你以幼年人的心境去看,我以中年人的心境去看,这些情境和...
pH梯度萃取法可用于A.分离黄酮类混合物B.除去中药水煎剂中的大分子C.分离纯化酸水提取液中的生物碱D.分离酸性不同葸醌类苷元E.分离后生物碱的纯度检查
甲公司属于增值税一般纳税人,2013年1月1日,甲公司应收账款的借方余额为300万元,其他应收款的余额为0,坏账准备贷方余额30万元,假定甲公司坏账准备的...
甲股份有限公司(以下简称“甲公司”)专门从事钢材的生产与销售,所得税税率为25%;按照净利润的10%计提法定盈余公积。乙注册会计师事务所于20×2年3月对...