在问卷设计中，问卷的封面信必须包含的内容是()。A:问卷结构 B:调查者的身份 C:分析结果的发表方式 D:回答问题的指导语

admin2020-12-24 70

问题在问卷设计中，问卷的封面信必须包含的内容是()。

选项 A:问卷结构
B:调查者的身份
C:分析结果的发表方式
D:回答问题的指导语

答案B

解析问卷调查中，问卷的封面信，旨在说明调查者的身份、研究目的和内容、对象选择方法、保密原则，并署明研究机构。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/hXVQKKKQ

相关试题推荐

在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法B:数据排列法C:数据组合法D:数据叠加
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户
根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析B:频率分析C:图表分析D:回归分析
()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48%)；职务（或岗位）价值——岗位薪酬(28%)；绩效（生产量、销售量）——...
()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:浮动幅度
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析
在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略B:企业人力资源规划C:企业薪酬战略D:企业的自身战略

随机试题

下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（　　）。 A.会计主管人员办理交接
投资项目技术后评价，主要是评价项目所采用的工艺技术与准备水平的（）
下列关于融资租赁的说法，表述错误的是()。
哈尔滨市某医疗机构需要使用第一类精神药品，经哈尔滨市卫生局批准取得第一类精神药品
关于竞争性成本计划、指导性成本计划和实施性成本计划三者区别的说法，正确的是（）。 A．指导性成本计划是项目施工准备阶段的施工预算成本计划，比较详细 ...
操作技能形成有哪几个阶段?
对某长度1200m的三类隧道内的消防给水系统进行检查，检查结果如下，请根据《建筑设计防火规范》GB50016-2014，选择不符合规定的（）A.用水量达到最大时
某县人口50万，约80%居民以河水为饮用水，该县设有一传染病的综合医院，其污水未经处理直接排入河水中。该县1986年1—11月份伤寒发病人数达1063例...
企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业B:同行业中同类型的其他企业C:与本企业构成人力资源竞争的企业D:其他行业中有相似相
以下属于操作风险的是()。A.法律风险B.声誉风险C.战略风险D.信用风险

在问卷设计中，问卷的封面信必须包含的内容是()。A:问卷结构 B:调查者的身份 C:分析结果的发表方式 D:回答问题的指导语

在进行薪酬调查分析时，经常使用()，即将调查的同一类数据由高至低排列，再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法B:数据排列法C:数据组合法D:数据叠加

()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

企业年金基金实行完全积累，采用的管理方式是()。A:企业账户B:集体账户C:机构账户D:个人账户

根据调查数据分析需要，参与调查的企业数量越多，做()或者是对数据进行分类分析的效果才会越好。A:数据排列分析B:频率分析C:图表分析D:回归分析

()的目的是确定各个岗位的价值，并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类

某公司的薪酬结构如下，这种结构属于()薪酬结构。技术与培训水平——基础薪酬(48%)；职务（或岗位）价值——岗位薪酬(28%)；绩效（生产量、销售量）——...

()反映不同岗位之间在薪酬结构中的差别。A:薪酬等级B:薪酬档次C:薪酬级差D:浮动幅度

处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查

薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析

在设计宽带薪酬体系时，应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略B:企业人力资源规划C:企业薪酬战略D:企业的自身战略

下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（ ）。 A.会计主管人员办理交接

投资项目技术后评价，主要是评价项目所采用的工艺技术与准备水平的（）

下列关于融资租赁的说法，表述错误的是()。

哈尔滨市某医疗机构需要使用第一类精神药品，经哈尔滨市卫生局批准取得第一类精神药品

关于竞争性成本计划、指导性成本计划和实施性成本计划三者区别的说法，正确的是（）。 A．指导性成本计划是项目施工准备阶段的施工预算成本计划，比较详细 ...

操作技能形成有哪几个阶段?

对某长度1200m的三类隧道内的消防给水系统进行检查，检查结果如下，请根据《建筑设计防火规范》GB50016-2014，选择不符合规定的（）A.用水量达到最大时

某县人口50万，约80%居民以河水为饮用水，该县设有一传染病的综合医院，其污水未经处理直接排入河水中。该县1986年1—11月份伤寒发病人数达1063例...

企业进行薪酬调查可选择的企业类型包括()。A:在全国同行业中的龙头企业B:同行业中同类型的其他企业C:与本企业构成人力资源竞争的企业D:其他行业中有相似相

以下属于操作风险的是()。A.法律风险B.声誉风险C.战略风险D.信用风险

下列有关办理会计移交手续的表述中，正确的有（　　）。 A.会计主管人员办理交接