提出成立社会团体筹备申请时，发起人应当向登记管理机关提交（）。A.筹备申请书及发起人和拟任负责人的基本情况和身份证明 B.业务主管单位的批准文件 C.验资报告

admin2020-12-24 66

问题提出成立社会团体筹备申请时，发起人应当向登记管理机关提交（）。

选项 A.筹备申请书及发起人和拟任负责人的基本情况和身份证明
B.业务主管单位的批准文件
C.验资报告和场所使用权证明
D.场所卫生和消防许可证
E.个人纳税证明

答案ABC

解析提出成立社会团体筹备申请时，发起人应当向登记管理机关提交筹备申请书及发起人和拟任负责人的基本情况和身份证明、业务主管单位的批准文件、验资报告和场所使用权证明。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m9VQKKKQ

相关试题推荐

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:应当按照约定C:应当酌情D:应当按照提供正常劳动
以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班
()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面
以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不
()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法
以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性
()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:部分C:酌情D:按照正常劳动
()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参与工作组D:职工代表大会
以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参

随机试题

3、母公司拥有子公司70%的股权，母子公司适用的所得税税率均为25％，均为增值税
（2017年考题）建设工程采用平行承包模式的特点是（）
当前，我国妇女社会工作的中间目标不包括()。
胎儿生长受限儿的死亡率为正常儿的
女职工劳动保护制度不包括（）。
与链球菌感染有关的疾病不包括A:丹毒B:肠炎C:败血症D:风湿热E:猩红热
下列药物能与麦角胺合用治疗偏头痛的是A:咖啡因B:匹莫林C:甲氯芬酯D:尼可刹米E:贝美格
用于治疗胃、十二指肠溃疡的药物是A.后马托品B.毛果芸香碱C.哌仑西平D.美卡拉明E.间羟胺
共用题干患者，女性，45岁。发现右乳包块3.5cm、质地硬，表面不光滑，活动度小，界限不清。右侧腋窝触及3个孤立的淋巴结肿块，质硬。乳腺癌的发生多起源于A
在我国，有1/3以上的会员联名提议时，期货交易所应该召开临时（）。A.理事会B.董事会C.会员大会D.职工代表大会

提出成立社会团体筹备申请时，发起人应当向登记管理机关提交（ ）。A.筹备申请书及发起人和拟任负责人的基本情况和身份证明 B.业务主管单位的批准文件 C.验资报告

非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:应当按照约定C:应当酌情D:应当按照提供正常劳动

以下关于工作时间的说法错误的是()A:每月制度工作时间为20.83天B:用人单位延长工作时间每日可以超过3个小时C:劳动者在法定节假日、公休日工作的称为加班

()即在本期绩效管理活动完成之后，将考评结果以及有关信息反馈给员工本人，并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面

以下关于绩效管理的说法错误的是()A:考评时间的确定只取决于绩效考评的目的B:考评时间的确定包括考评时间和考评期限的设计C:用于员工晋升晋级的绩效考评属于不

()是将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。A:扩大业务法B:充实业务法C:工作连贯法D:轮换工作法

以下关于企业定员管理的说法错误的是()A:合理的劳动定员能提高劳动生产率B:劳动定员必须以生产效率最大化为中心C:劳动定员可以激发员工钻研业务技术的积极性

()是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬等日常人事管理活动的重要前提和依据。A:岗位调查B:岗位评价C:岗位分析D:岗位分类分级

非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的，在一个工资支付周期内，用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:部分C:酌情D:按照正常劳动

()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会B:质量管理小组C:技术参与工作组D:职工代表大会

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的意见C:内容不合法的不具有法律效力D:其制定程序是先职工参

3、母公司拥有子公司70%的股权，母子公司适用的所得税税率均为25％，均为增值税

（2017年考题）建设工程采用平行承包模式的特点是（）

当前，我国妇女社会工作的中间目标不包括()。

胎儿生长受限儿的死亡率为正常儿的

女职工劳动保护制度不包括（）。

与链球菌感染有关的疾病不包括A:丹毒B:肠炎C:败血症D:风湿热E:猩红热

下列药物能与麦角胺合用治疗偏头痛的是A:咖啡因B:匹莫林C:甲氯芬酯D:尼可刹米E:贝美格

用于治疗胃、十二指肠溃疡的药物是A.后马托品B.毛果芸香碱C.哌仑西平D.美卡拉明E.间羟胺

共用题干 患者，女性，45岁。发现右乳包块3.5cm、质地硬，表面不光滑，活动度小，界限不清。右侧腋窝触及3个孤立的淋巴结肿块，质硬。乳腺癌的发生多起源于A

在我国，有1/3以上的会员联名提议时，期货交易所应该召开临时（）。A.理事会B.董事会C.会员大会D.职工代表大会

提出成立社会团体筹备申请时，发起人应当向登记管理机关提交（）。A.筹备申请书及发起人和拟任负责人的基本情况和身份证明 B.业务主管单位的批准文件 C.验资报告

共用题干患者，女性，45岁。发现右乳包块3.5cm、质地硬，表面不光滑，活动度小，界限不清。右侧腋窝触及3个孤立的淋巴结肿块，质硬。乳腺癌的发生多起源于A