首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。A.摘要
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。A.摘要
admin
2020-12-24
65
问题
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。
选项
A.摘要
B.归纳
C.对焦
D.澄清
答案
C
解析
【C】考点:引导性技巧的内容和类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m9hQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A:适用的法律不同B:纠纷的处理方式不同C:劳动条件的提供方式不同D:主体性质及其关系不同E:履行合同中的伤亡事故
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
宽带薪酬等级类型的特点有()。A:平行状排列B:金字塔排列C:薪酬等级少D:薪酬等级多E:薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
下列各项中,描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见,不固执
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入
随机试题
下列关于个人贷款利率的表述,错误的有()。[2014年11月真题] A.个人贷
呈半球形的药材是
以券融资即债券持有人将手中持有的债券作为(),以一定的利率取得资金使用权的行为
二、考题解析 【教学过程】 (一)热身活动:圈中你我他 1.故事介
分项工程质量验收记录应由()填写。
补肾益气,活血壮骨的是 A.颈痛灵药酒B.云南白药酊C.妙济丸D.关节止
某种唇炎,镜下表现为:上皮下结缔组织内弥漫性或灶性炎症细胞浸润,血管周围为上皮样细胞、淋巴细胞及浆细胞呈结节样聚集,有时结节内有多核巨细胞,结节中心无干酪...
用药3日后仍不见疗效时,应及时去医院诊治的自我药疗的情况是A:解热镇痛药退热B:抗过敏药治疗荨麻疹C:解热镇痛药治疗痛经D:复方苯甲酸酊治疗体癣E:口服
某房地产经营项目在市场前景为好、中、差的情况下的净现值分别为500万元、300万元和-80万元,市场前景好、中、坏出现的概率分别为30%、50%和20%,...
下列属于安全使用会计软件的有()。A.严格管理账套使用权限B.定期打印备份重要的账簿和报表数据C.严格管理软件版本升级D.密码和权限管理不当