首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。A.摘要
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。A.摘要
admin
2020-12-24
44
问题
钟某最近在工作、生活中遇到很多挫折,他感到压力极大,在寻求社会工作者帮助的过程中一直在不停地述说各种各样的事情,对此社会工作者应该采用()的引导性方式。
选项
A.摘要
B.归纳
C.对焦
D.澄清
答案
C
解析
【C】考点:引导性技巧的内容和类型。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/m9hQKKKQ
相关试题推荐
劳动关系与劳务关系的主要区别包括()。A:适用的法律不同B:纠纷的处理方式不同C:劳动条件的提供方式不同D:主体性质及其关系不同E:履行合同中的伤亡事故
用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A:提供工作单位B:支付加班费、绩效奖金C:告知工作需求和劳动报酬D:提供与工作岗位相关的福利待遇E:连续用
影响企业薪酬水平的外部因素包括()。A:市场因素B:所属行业C:生活费用D:企业规模E:物价水平
企业年金方案的主要内容包括()。A:基金管理方式B:计发办法C:支付企业年金待遇的条件D:支付方式E:员工企业年金个人账户管理方式
宽带式薪酬结构的特点有()。[2013年5月二级真题]A:不利于工作绩效改进B:支持扁平型组织结构C:不利于工作岗位变动D:不利于员工自我发展E:有利于
市场薪酬调查的被调查岗位,应在()等方面与本企业岗位具有可比性。[2013年11月二级真题]A:工作性质B:岗位职责C:劳动强度D:薪酬水平E:在岗人数
薪酬制度总体设计的前期工作包括()。A:个人业绩考评B:薪酬的市场调查C:确定薪酬原则与策略D:薪酬制度的调整E:工作岗位分析与评价
宽带薪酬等级类型的特点有()。A:平行状排列B:金字塔排列C:薪酬等级少D:薪酬等级多E:薪酬水平随岗位级别的提高可以是横向工作调整而提高的
下列各项中,描述不够清晰的有()。A:两年内降低成本100万元B:做好本部门的日常管理工作C:在3年内使本公司利润提高14%D:定期征求成员的意见,不固执
关于360度反馈评价,下列理解错误的是()。A:一般采用署名的方式B:有利于促进员工的职业发展C:可以据此确定员工的任务绩效水平D:可以对被评价者有更深入
随机试题
监事会是公司的监督机构,由()产生。
根据《中华人民共和国中国人民银行法》,我国的货币政策目标是( ),并以此促进经济
我们不能简单地认为词典的编纂者不对,他们对词典的用法做出改动不会是随意的,想必经
马克思主义观点认为,教育起源于()。 A.心理模仿 B.生物本能 C.人的
一个网页的代码如图11所示,下列描述中符合这个网页在浏览器中显示结果的是()。 A.一个3行2列的表格,每行各有两个单元格B.一个2行3列的表格,每行各有
与风湿热发病有关的细菌是A:铜绿假单胞菌B:A组B溶血性链球菌C:葡萄球菌D:大肠埃希菌E:肺炎球菌
社会工作者小陈接待了前来求助的初中生小红,经过面谈和预估,小陈发现小红和母亲的沟通存在困难。针对小红的问题,小陈开展的下列服务中,属于直接介入的有()。A.让小
财政部在制定会计准则制度及相关标准规范的过程中,有关部门和地方可以参与其中。
下列关于企业财务战略矩阵分析的表述中,正确的有()。A.对增值型现金短缺业务单位,应首先选择提高可持续增长率B.对增值型现金剩余业务单位,应首先选择提高投资
根据公司法律制度的规定,下列主体中,有资格提出上市公司独立董事候选人的是( )。A.持有上市公司已发行股份1%以上的股东B.上市公司的董事长C.上市公司的