下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（）。A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划 B. 个案管理者服务评估主要是指需求评估 C. 个案管理者的重要能力

admin2020-12-24 35

问题下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（）。

选项 A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划
B. 个案管理者服务评估主要是指需求评估
C. 个案管理者的重要能力是决策能力
D. 个案管理者运用的资源主要来自政府机构

答案A

解析【A】

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/oehQKKKQ

相关试题推荐

关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实行强制的原则
政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长B:平均工资的增长低于人均GDP的增长C:在工资的调控上由总量控制向水平控制
关于绩效薪酬制的说法错误的是()。A:绩效薪酬制的基础缺乏公平性B:绩效薪酬过于强调个人绩效C:注重个人绩效差异的评定D:绩效薪酬的基础相对来说是公平的
下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据
能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领
()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制
()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制
下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬B:注重团体绩效差异的确定C:计件薪酬制是一种主要形式D:提成制是一种典型形式
工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整

随机试题

细水雾按工作压力分类，高压系统的系统分布管网工作压力不小于（）MPa。
烧伤脓毒症的表现中，下列错误的是：
价格制定阶段的（　　）是通过分析现在与未来的市场竞争情况，了解市场的大环境及发展
1989年6月获得“小罗克韦尔奖章”“世界级科技与工程名人”和“国际理工研究所名
.小导管注浆是浅埋暗挖隧道超前支护的一种措施，其应用条件有（）。 A.在软弱
在常用的工程质量控制的统计方法中，可以用来系统整理分析某个质量问题及其产生原因之
宜修建加筋土挡墙的路段是（）。A.挖方路段B.地形陡峭的山坡路段C.半填半挖路段D.地形平坦宽阔的填方路段
关于“节俭”的说法，正确的是（）A.节俭是美德，但不利于拉动经济增长B.节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会C.生产的发展主要靠节俭来实现D.节俭不仅
收入型证券组合的主要功能是实现技资者()的最大化。A.资本利得B.基本收益C.收益增长D.利润收入
期货投机主张横向投资分散化，而证券投资主张纵向投资多元化。

下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（ ）。A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划 B. 个案管理者服务评估主要是指需求评估 C. 个案管理者的重要能力

关于劳动争议仲裁说法错误的是()。A:仲裁主体具有特定性B:仲裁程序具有特定性C:仲裁对象具有特定性D:仲裁实行强制的原则

政府在工资宏观调控方面的总原则不包括()。A:平均工资的增长低于劳动生产率的增长B:平均工资的增长低于人均GDP的增长C:在工资的调控上由总量控制向水平控制

关于绩效薪酬制的说法错误的是()。A:绩效薪酬制的基础缺乏公平性B:绩效薪酬过于强调个人绩效C:注重个人绩效差异的评定D:绩效薪酬的基础相对来说是公平的

下列关于企业薪酬调查数据的说法不正确的是()。A:可以忽略历史薪酬数据的收集B:要收集货币薪酬数据C:尽可能做到全面、深入、准确D:要收集非货币薪酬数据

能力薪酬主要适用于企业的专家人员和主管人员，属于()薪酬。A:白领B:蓝领C:绿领D:红领

()的薪酬结构主要根据员工所具备的工作能力与潜力来确定员工工资。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制

()是以员工在生产经营工作中的岗位为基础确定薪酬等级和薪酬标准，进行薪酬支付的薪酬制度。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:能力薪酬制D:绩效薪酬制

下列关于绩效薪酬制的说法不正确的是()。A:以工作业绩为基础支付薪酬B:注重团体绩效差异的确定C:计件薪酬制是一种主要形式D:提成制是一种典型形式

工资的()把员工的资历和经验当作一种能力和效率予以奖励。A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整

细水雾按工作压力分类，高压系统的系统分布管网工作压力不小于（）MPa。

烧伤脓毒症的表现中，下列错误的是：

价格制定阶段的（ ）是通过分析现在与未来的市场竞争情况，了解市场的大环境及发展

1989年6月获得“小罗克韦尔奖章”“世界级科技与工程名人”和“国际理工研究所名

.小导管注浆是浅埋暗挖隧道超前支护的一种措施，其应用条件有（）。 A.在软弱

在常用的工程质量控制的统计方法中，可以用来系统整理分析某个质量问题及其产生原因之

宜修建加筋土挡墙的路段是（）。A.挖方路段B.地形陡峭的山坡路段C.半填半挖路段D.地形平坦宽阔的填方路段

关于“节俭”的说法，正确的是（）A.节俭是美德，但不利于拉动经济增长B.节俭是物质匮乏时代的需要，不适应现代社会C.生产的发展主要靠节俭来实现D.节俭不仅

收入型证券组合的主要功能是实现技资者()的最大化。A.资本利得B.基本收益C.收益增长D.利润收入

期货投机主张横向投资分散化，而证券投资主张纵向投资多元化。

下列关于个案管理实施原则的说法，正确的是（）。A. 个案管理者与服务对象共同决定服务计划 B. 个案管理者服务评估主要是指需求评估 C. 个案管理者的重要能力

价格制定阶段的（　　）是通过分析现在与未来的市场竞争情况，了解市场的大环境及发展