首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
下列关于电子支付的说法,错误的是( )。A.电子支付是采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输 B.电子支付的工作环境基于一个开放的系统平台 C.电子支付具有方
下列关于电子支付的说法,错误的是( )。A.电子支付是采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输 B.电子支付的工作环境基于一个开放的系统平台 C.电子支付具有方
admin
2020-12-24
56
问题
下列关于电子支付的说法,错误的是( )。
选项
A.电子支付是采用先进的技术通过数字流转来完成信息传输
B.电子支付的工作环境基于一个开放的系统平台
C.电子支付具有方便、快捷、高效、经济的优势
D.电子支付对软、硬件设施的要求不是很高
答案
D
解析
本题考查电子支付的特点。选项D错误,电子支付对软、硬件设施的要求很高,而传统支付则没有这么高的要求。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/qjXKKKKQ
相关试题推荐
根据劳动关系运行的理论,劳动关系冲突的根本根源不包括()。A.异化的合法化B.工作本身的特性C.客观的利益差异D.雇佣关系的性质
最低工资标准上调是影响劳动关系环境因素中的()。A.技术因素B.政策因素C.生态因素D.文化因素
关于劳动关系理论中雇主权利义务的说法,错误的是()。A.雇主权利源自劳动力的占有权B.雇主权利主要包括组织权、劳动指挥权、奖惩权和闭厂权C.雇主权利
关于劳动关系理论中集体劳权的说法,错误的是()。A.集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权B.集体劳权是劳动者集体的权利C.集体
关于劳动关系理论中劳动关系系统结构的说法,错误的是()。A.个别劳动关系是劳动关系系统的基础构成B.集体劳动关系是劳动关系系统的核心构成C.社会劳动
采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是()。A.无基本薪酬,只支付奖金B.基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬中的比重较大C.基本薪酬较低,奖金在薪酬
关于团队绩效考核的说法,正确的是()。A.确定团队绩效考核指标与个人绩效考核指标的方法无明显差异B.在进行团队绩效考核时,成员之间不应进行沟通C.团
关于绩效管理工具的说法,正确的是()。A.平衡计分卡法因实施成本较低而得到广泛应用B.目标管理法通过持续沟通将企业目标逐层分解C.标杆超越法通过分析
能够真正测出工作绩效的某些重要因素的测验方法具有较高的()。A.效标关联效度B.预测效度C.内容效度D.构想效度
关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法,正确的是()。A.国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工B.国际人力资源管理需要考虑外派
随机试题
因相关当事人原因无法进行现场调查的情形通常有()。 A、委托人或者其他相关当事
3.(共用题干)患者王某,因头痛、头晕入院,护士为其进行护理评估。
“达”意为显贵,无论处在什么样的社会形态和社会阶段,所谓“达者”始终只占少数。如
麻黄制绒的炮制作用是 A.降低毒性 B.缓和药性 C.消除副作用 D.增
根据《中华人民共和国海佯环境保护法》,设置陆源污染物深海离岸排放排污口,应当依据
著名的“二八法则”是()提出来的。
在增值税类型中,允许纳税人从计税依据中扣除外购固定资产折旧部分的是()增值税。
隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料,构成犯罪的 A责令暂停6个月以上1年
东风8B型内燃机车:自阀过量减压位时,均衡风缸和制动管减压量增至240-()kPa,其他与自阀在制动区时相同。A.240B.260C.370D.390
资产负债表反映企业一定日期全部资产、负债和所有者权益的情况。当房地产开发经营公司开发或投资一个新的房地产项目时,通常需要编制该企业的资产负债表,以计算()...