首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
社会工作分析问题时的基本观点是()A.社会发展 B.助人自助 C.平等关爱 D.人在环境之中
社会工作分析问题时的基本观点是()A.社会发展 B.助人自助 C.平等关爱 D.人在环境之中
admin
2020-12-24
37
问题
社会工作分析问题时的基本观点是()
选项
A.社会发展
B.助人自助
C.平等关爱
D.人在环境之中
答案
D
解析
社会工作分析问题时的基本观点是“人在环境之中”,认为人与社会环境是相互依存的。在现代社会中,社会环境应该为人的正常生活、人的成长与发展提供适宜的条件,而个人则有责任发挥自己的能力经营自己的生活并为社会发展作贡献。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/snVQKKKQ
相关试题推荐
()形式为下属提供了一次参与考评以及与上级主管进行交流的机会。A:单向劝导式面谈B:双向倾听式面谈C:解决问题式面谈D:综合式面谈
()采用的是平衡计分卡设定目标的方法,即通过建立包括财务指标与非财务指标的综合指标体系对企业的绩效水平进行监控。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法
在绩效管理系统总体评估的内容中属于对管理制度的评估的是()。A:绩效管理体系在运行中存在哪些问题B:各个子系统之间健全完善的程度如何C:绩效考评指标体系是否
()就是通过选取若干具有代表性的典型人物、事件和岗位的绩效特征进行分析研究,来确定绩效考评指标和考评要素体系。A:面谈法B:个别面谈法C:个案研究法D:经
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。其正确顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
关于360度考评方法存在的问题,表述正确的是()。A:节省评价成本B:信息安全性隐患C:保持评价过程适时性D:不能集中评价
将某类人员的绩效特征用图表描绘出来,然后加以分析研究,确定绩效评价要素的方法是()。A:评价中心技术B:要素图示法C:图解式量表法D:工作图示法
()最常见的问题是若干质化指标较难以量化。A:效标B:特征性效标C:行为性效标D:结果性效标
提取KPI的程序包括;①分析工作产出;②审核指标和标准;③修改和完善;④设定考评标准;⑤提取和设定绩效考评指标。排序正确的是()。A:①④③⑤②B:①⑤②③④
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;⑧指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。A:②③①④B:③①②④C:②①③④D:①②③④
随机试题
(94-100题共用题干) 下面是某求助者MMPI-2的测验结果:
21岁,已婚妇女。停经80天,阴道少量流血3天,大量流血半天。入院查:面色苍白,
两孔口形状、尺寸相同,一个是自由出流,出流量为Q1;另一个是淹没出流,出流量为
休克早期患者的临床表现,错误的是
患者,女性,38岁。因食欲不振、恶心呕吐伴乏力、尿黄1周,意识障碍2天而入院。现已妊娠11周。近3年来出现反复乏力,纳差,肝区隐痛,血清转氨酶反复升高,胆...
下列关于沪深300股指期货合约的正确表述是()。A、最小变动价位是0.1点B、合约最低交易保证金是合约价值的10%C、最后交易日涨跌停板幅度为上一交易日结
()是整个尽职调查工作的核心,财务、法律、资源、资产以及人事方面的尽调都是围绕业务尽调展开。A.财务尽职调查B.风险尽职调查C.人事尽职调查D.
急性CO中毒,下列哪项治疗是错误的 A脱离现场、转移到空气新鲜的地方B鼻管吸氧、严重者髙压氧舱疗法C防治肺水肿D控制髙热E首先注射苏醒剂
对骨质疏松症有治疗作用的药物是A、盐酸雷洛昔芬B、阿法骨化醇C、阿仑膦酸钠D、利赛磷酸钠E、依替磷酸二钠
下列关于客户信息分类的说法,正确的是( )A.客户信息可以分为财务信息和非财务信息B.客户家庭收支状况属于财务信息C.客户的发展目标和预期目标属于财务信息