人在中年阶段，其心理发展的主要特征是（）。A. 认知既表现出成熟性和穗定性的一面，也表现出衰退性的一面 B. 个体的认知发展错综复杂 C. 感知、记忆、想象能

admin2020-12-24 65

问题人在中年阶段，其心理发展的主要特征是（）。

选项 A. 认知既表现出成熟性和穗定性的一面，也表现出衰退性的一面
B. 个体的认知发展错综复杂
C. 感知、记忆、想象能力均达到成熟水平
D. 机械记忆能力、思维敏捷性略有下降

答案B

解析【B】考点：中年阶段心理发展特征。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/tfhQKKKQ

相关试题推荐

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力
在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷B:重点突出C:使用简易D:记忆方便E:详实全面
继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机
员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价
企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果
关于工作满负荷，下列表述正确的有()。A:可以减少人力、物力的浪费B:能充分利用有限的劳动时间C:会给员工的心理健康带来威胁D:每个岗位的工作量应当饱满
企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划
人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

随机试题

根据我国《保险法》的规定，订立保险合同应当遵循互利互惠、充分协商、完全自愿原则，
2、患者，女性，63岁，诊断为支气管哮喘急性发作，使用布地奈德、沙丁胺醇吸入、氨
饮用水中规定管网末梢水中游离性余氯不低于() A．0.05mg/L B．0.
根据招投标相关法律规定，下列招标投标行为中，不构成招标人与投标人串通投标的是()
乾安公司是国内一家安检设备制造商，长期为航空公司和快递公司提供安检设备。近期准备
行政处罚的种类包括()。
根据下表所提供的信息回答问题监督检查企业数最多的两个产品项目的监督检查
下列各项中，属于理气和中剂的是()。A:四逆散B:左金丸（胶囊）C:柴胡舒肝丸D:气滞胃痛颗粒（片）E:越鞠丸
（2019年）关于路基石方爆破施工，下列说法正确的有()。A.光面爆破主要是通过加大装药量来实现B.预裂爆破主要是为了增大一次性爆破石方量C.微差爆
下列关于确定发出存货成本的说法中，不正确的有（　　）。A.存货准则规定的计价方法有先进先出法、加权平均法、个别计价法等B.计划成本法一般适用于存货品种繁多、收

人在中年阶段，其心理发展的主要特征是（ ）。A. 认知既表现出成熟性和穗定性的一面，也表现出衰退性的一面 B. 个体的认知发展错综复杂 C. 感知、记忆、想象能

岗位评估主要是从()等特性方面进行评估企业。A:组织特性B:岗位职责C:工作强度D:社会对该岗位的评价E:岗位产生的心理压力

在培训所使用的各种印刷材料中，岗位指南的优点包括()。A:查阅快捷B:重点突出C:使用简易D:记忆方便E:详实全面

继任者的胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略B:持续的自我开发能力C:擅长人际协调和化解冲突D:保持高忠诚度和归属感E:具备组织领导才能和成就动机

员工素质测评的基本原理不包括()。[2012年11月二级真题]A:个体差异原理B:同素异构原理C:工作差异原理D:系统优化原理E:人岗匹配原理

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价

企业人力资源结构的合理化包括()。A:年龄结构合理化B:个性结构合理化C:专业结构合理化D:生理心理素质结构的合理化E:性别结构合理化

面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南B:准备面试问题C:确定评估方式D:培训面试考官E:统计面试结果

关于工作满负荷，下列表述正确的有()。A:可以减少人力、物力的浪费B:能充分利用有限的劳动时间C:会给员工的心理健康带来威胁D:每个岗位的工作量应当饱满

企业人力资源规划的作用包括()。A:满足企业总体战略发展的要求B:提高企业人力资源的利用效率C:促进企业人力资源管理的开展D:协调入力资源管理的各项计划

人力资源规划必须和企业面临的()要素相协调。A:企业的外部环境B:企业的行业特征C:企业的文化特征D:企业发展战略E:工作的组织方式

根据我国《保险法》的规定，订立保险合同应当遵循互利互惠、充分协商、完全自愿原则，

2、患者，女性，63岁，诊断为支气管哮喘急性发作，使用布地奈德、沙丁胺醇吸入、氨

饮用水中规定管网末梢水中游离性余氯不低于() A．0.05mg/L B．0.

根据招投标相关法律规定，下列招标投标行为中，不构成招标人与投标人串通投标的是()

乾安公司是国内一家安检设备制造商，长期为航空公司和快递公司提供安检设备。近期准备

行政处罚的种类包括()。

根据下表所提供的信息回答问题 监督检查企业数最多的两个产品项目的监督检查

下列各项中，属于理气和中剂的是()。A:四逆散B:左金丸（胶囊）C:柴胡舒肝丸D:气滞胃痛颗粒（片）E:越鞠丸

（2019年）关于路基石方爆破施工，下列说法正确的有()。A.光面爆破主要是通过加大装药量来实现B.预裂爆破主要是为了增大一次性爆破石方量C.微差爆

下列关于确定发出存货成本的说法中，不正确的有（ ）。A.存货准则规定的计价方法有先进先出法、加权平均法、个别计价法等B.计划成本法一般适用于存货品种繁多、收

人在中年阶段，其心理发展的主要特征是（）。A. 认知既表现出成熟性和穗定性的一面，也表现出衰退性的一面 B. 个体的认知发展错综复杂 C. 感知、记忆、想象能

根据下表所提供的信息回答问题监督检查企业数最多的两个产品项目的监督检查

下列关于确定发出存货成本的说法中，不正确的有（　　）。A.存货准则规定的计价方法有先进先出法、加权平均法、个别计价法等B.计划成本法一般适用于存货品种繁多、收