首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据埃里克森对于人类发展阶段的分析,成年早期阶段面临的主要冲突是()。A:亲密还是孤独 B:勤奋还是自卑 C:主动还是内疚 D:同一还是混乱
根据埃里克森对于人类发展阶段的分析,成年早期阶段面临的主要冲突是()。A:亲密还是孤独 B:勤奋还是自卑 C:主动还是内疚 D:同一还是混乱
admin
2020-12-24
68
问题
根据埃里克森对于人类发展阶段的分析,成年早期阶段面临的主要冲突是()。
选项
A:亲密还是孤独
B:勤奋还是自卑
C:主动还是内疚
D:同一还是混乱
答案
A
解析
考点:埃里克森的人类心理社会发展阶段。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vcVQKKKQ
相关试题推荐
下列关于人力资源预测的说法不正确的是()。A:人力资源预测的方案和过程相对简单易行B:要求预测者具有高度的创造性和分析能力C:人力资源预测所面临的环境具有不
在企业组织结构变革时需分析组织关系,不属于其内容的是()。A:某个单位应同哪些单位和个人发生联系B:某个单位要求别人给予何种配合和服务C:某个单位的工作效率
以下关于工资指导线的说法,不正确的是()。[2011年5月二级真题]A:有利于企业自觉控制人工成本水平B:反映整个社会经济发展与雇员工资增长的关系C:为企业
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为()日。A:7B:15C:30D:60
通过()才能确定薪酬水平的市场定位,使企业既能保持产品在市场上的竞争力,又能吸引、保留所需人才。A:薪酬调查B:岗位分析C:福利管理D:岗位评价
在进行薪酬调查分析时,经常使用(),即将调查的同一类数据由高至低排列,再计算出数据排列中的中间数据。A:数据分析法B:数据排列法C:数据组合法D:数据叠加
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
()的目的是确定各个岗位的价值,并建立起岗位间的相对价值关系。[2011年5月二级真题]A:岗位分析B:岗位评价C:薪酬调查D:岗位分类
如果被调查单位没有给出某类岗位完整的薪酬数据,只能采集到某类岗位的平均薪酬数据,在进行薪酬调查数据分析时,可以用()。[2010年5月二级真题]A:数据排列法
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则
随机试题
下列不属于客户信用分析的5Ps分析系统的是()。[2015年5月真题] A.
(2018年)下列各项中,不属于债务筹资优点的是( )。
根据《消费者权益保护法》规定,消费者在购买、使用商品和接受服务时享有下列权利()
通草的药用部位为
20世纪80年代以来,经济全球化进程大大加快。经济全球化成为当今世界经济发展的重
高血压诊断标准中“临界高血压”标准为( ) A.收缩压≥160mmHg,舒
在社会心理学中,由于第一印象的形成所导致的在总体印象形成上最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象,称为首因效应,也叫最初效应。根据上述定义,下列属于...
女性,31岁,上腹疼2年,疼痛发作与情绪、饮食有关,查体:上腹部轻压痛,胃镜:胃窦皱襞平坦,透见粘膜下血管分布,此病例可诊断为A.消化性溃疡B.胃粘膜脱垂
能引起致死性肺毒性和肝毒性的抗心律失常药物是A.奎尼丁B.胺碘酮C.普萘洛尔D.利多卡因E.维拉帕米
当前我国最主要的货币政策中介目标是()。A:贷款利率B:货币供给量C:现金发行量D:超额准备金量