首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社区工作中,建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括( )A.提高居民独立自主解决问题的能力 B.让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识 C.增强
在社区工作中,建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括( )A.提高居民独立自主解决问题的能力 B.让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识 C.增强
admin
2020-12-24
31
问题
在社区工作中,建立和维持社区团体和组织的最终目标不包括( )
选项
A.提高居民独立自主解决问题的能力
B.让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识
C.增强居民的社会意识
D.提高居民自主学习的能力
答案
D
解析
建立和维持社区团体和组织的最终目标是让居民在运作团体和组织的过程中培养自决和民主的意识,提高他们独立自主解决问题的能力,增强他们的社会意识。因此,社会工作者在协助居民运作社区团体和组织时,最重要的是不断地为居民提供学习和培训的机会。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/vnVQKKKQ
相关试题推荐
切中目标,适度细化,随情境环境变化是指SMART原则要求里的()。A:SpeedB:SpiritC:SpecialD:Specific
()就是通过多方面信息的采集和处理,寻求一个企业成功的关键点,弄清到底是什么原因导致企业克敌制胜的。A:关键分析法B:标杆基准法C:目标分解法D:目标综合
与战略导向的KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心。A:目标B:控制C:激励D:战略
()就是通过图示的方式显示某一团队或员工个体对组织内部和外部客户的工作产出。A:客户关系图B:客户购买欲C:职工关系图D:职工和谐程度
关键绩效指标的核心是()。A:考评标准的确立B:新型激励机制的构建C:重要指标的提取D:企业战略目标的明确
克服分布误差的最佳方法是()。A:目标管理法B:配对比较法C:强迫分布法D:合成考评法
对于()的绩效指标,设定的考评标准通常是一个范围。A:数量化B:质量化C:描述性D:目标化
领导技能、沟通能力等指的是()。A:行为性效标B:结果性效标C:特征性效标D:考评性效标
()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系。A:行为过程型B:品质特征型C:工作结果型D:工作方
以下不符合提取关键绩效指标的方法是()。A:目标分解法B:关键分析法C:标杆基准法D:关键目标法
随机试题
患者下颌6根尖部有一瘘孔,有少许脓汁,扣诊(-),无龋坏,不松动。下颌8低位阻生
一位受测者在EPQ的N量表上的T分为60分,则其情绪特点为( )。
期货公司指定的代为履职人员不符合任职条件的,()可以要求期货公司更换代为履职人
甲状腺功能亢进症患者,停用他巴唑的指征是
(2014真题)对于完全由企业自有资金投资的技术方案,自主测定其基准收益率的基础
下列患者如何选择药物治疗: 女性,45岁,患慢性喘息性支气管炎10余年,近年来
纤维局灶性肺结核的特点是 A.多见于右肺尖部B.一个或数个直径0.5?1
体质强弱的前提条件是A:年龄因素B:先天禀赋C:性别差异D:地理环境E:饮食习惯
将液态物料喷射成雾状进入干燥室,与一定流速的干热气流进行热交换,物料被迅速干燥的方法称A.低温干燥B.减压干燥C.喷雾干燥D.冷冻干燥E.沸腾干燥