首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础 B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法 C:行动研究是社会工作研究的
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础 B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法 C:行动研究是社会工作研究的
admin
2020-12-24
41
问题
下列关于社会工作研究的说法,正确的是()。
选项
A:定性研究和定量研究都以假设演绎法为逻辑基础
B:问卷调查和观察法是定量研究的主要方法
C:行动研究是社会工作研究的独有方法
D:资料的收集者、分析者也可以是结果的应用者
答案
D
解析
考点:社会工作研究方法的综合比较。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/GXVQKKKQ
相关试题推荐
确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括()。A:社会劳动生产率B:社会就业状况C:劳动力市场价格D:人工成本水平
在完成了岗级划分之后,对生产性岗位统一列等时,不宜采用的方法是()。A:倒推比较法B:基本点数换算法C:经验判断法D:交叉岗位换算法
()以员工的工作业绩为基础支付薪酬。A:薪点薪酬制B:绩效薪酬制C:技术薪酬制D:岗位薪酬制
在薪酬市场调查的方法中,()是使用频率最高的调查方法。A:问卷调查法B:面谈调查法C:文献收集法D:电话调查法
企业效益提高对全体员工给予等比例奖励的薪酬调整方法是()。[2012年11月二级真题]A:物价性调整B:工龄性调整C:奖励性调整D:效益性调整
社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[2013年5月二级真题]A:各种媒体公布的薪酬数据B:各种民间组织提供的薪酬数据C:政府部门公布的薪酬数据资料D:委
下列关于岗位薪酬制的说法,不正确的是()。A:岗位薪酬的主观性较强B:以岗位分析为基础C:根据岗位性质给付薪酬一个更高的类别D:有利于贯彻同工同酬原则
下列关于岗位评价的说法错误的是()。A:评价结果与任职者无关B:岗位评价的是岗位分类、分级的组在部分C:应让员工积极参与到岗位评价工作中来D:岗位评价的目
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
关于绩效薪酬,下列说法错误的是()。A:佣金制不属于绩效薪酬形式B:绩效薪酬过于强调个人的绩效C:计件薪酬属于绩效薪酬形式D:绩效薪酬的基础缺乏公平性
随机试题
财政是以()为主体,为了实现国家职能的需要。 A.国家 B.社会 C.市场
当汽油的价格上升时,在其他条件不变的情况下,对小汽车的需求量将()。 A.减少
希罗达对阿霉素及紫杉醇治疗无效的转移性乳腺癌的有效率为 A.
下列监理工作措施中,属于工程进度控制技术措施的是()。 A、完善监理人员职
感觉适应是指由于弱刺激的持续作用而引起的感受性( )的现象
服用磺胺类药物加服NaHC03的目的是 A增强抗菌疗效B加快药物吸收速度C
属于降低毒副反应的中西药合理应用的是A.碳酸锂与白及B.银杏叶与地高辛C.丹参注射液与莨菪碱D.利福平与阿司匹林E.地西泮与苓桂术甘汤
在水溶液中不稳定的药物一般可制成A.固体制剂B.微嚢C.包合物D.乳剂E.难溶性盐
施工成本管理就是要在( )情况下,采取相应管理措施,把成本控制在计划范围内。A、保证工期和确保质量优良B、保证工期和满足质量要求C、缩短工期和确保质
下列说法中属于以股东财富最大化作为财务管理目标的缺点有:A、通常只适用于上市公司,非上市公司难以应用B、没有考虑利润与投入资本的关系C、股价受众多因素影响,