首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
家庭生命周期的发展过程正确的顺序是()。A:形成期——发展期——扩展完成期——收缩期——解组期 B:收缩期——发展期——形成期——解组期——扩展完成期 C:形成
家庭生命周期的发展过程正确的顺序是()。A:形成期——发展期——扩展完成期——收缩期——解组期 B:收缩期——发展期——形成期——解组期——扩展完成期 C:形成
admin
2020-12-24
45
问题
家庭生命周期的发展过程正确的顺序是()。
选项
A:形成期——发展期——扩展完成期——收缩期——解组期
B:收缩期——发展期——形成期——解组期——扩展完成期
C:形成期——扩展完成期——发展期——收缩期——解组期
D:形成期——收缩期——扩展完成期——发展期——解组期
答案
A
解析
家庭自身有一个发展变化的周期,从两人组成家庭的形成期到增添第一个孩子进入发展期,再到家庭基本结构稳定的扩展完成期,孩子逐渐长大离开家庭之后进入收缩期,直到所有孩子离开家庭完成收缩期,最后家庭面对解体的解组期。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/MyVQKKKQ
相关试题推荐
企业组织结构整合的过程包括:①控制阶段;②互动阶段;③拟定目标阶段;④规划阶段。排序正确的是()。A:③②①④B:④③②①C:③①②④D:③④②①
企业人力资源规划的内部环境不包括()。A:企业发展战略B:企业行业特征C:企业文化D:文化法律等因素
人力资源需求预测的方法中,依据事情发展变化的因果关系来预测事情未来发展趋势的方法是()。A:趋势外推法B:人员比率法C:回归分析法D:转换比率法
选项中不属于岗位宽度扩大法的是()。A:充实岗位工作内容B:延长加工周期C:增加岗位的工作内容D:包干负责
人力资源管理制度规划的基本步骤是:①提出人力资源管理制度草案;②广泛征求意见,认真组织讨论;③逐步修改调整,充实完善。它们的排列顺序是()。A:①②③B:③②
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。A:①②③④⑤B:④③①
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效B:行为C:工作D:技能
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是()。[2010年5月二级真题]A:工作成果B:工作过程C:工作方式D:工作过程和工作成果
随机试题
关于住宅专项维修资金的过户和返还,以下说法错误的是()。 A、房屋所有权转让时
(2018年)某加油站拟进行储罐改造,将油罐由加油站房后方移到罩棚车道下。目前该
有关《国际劳工宪章》规定国际劳动立法的原则说法错误的是()。
个人客户信用风险主要表现在( )。
当x→0时,3x-1是x的:
肝硬化患者腹泻后出现昏迷,查血钾2.6mmol/L,血钠136mmol/L,血
执业药师对待患者不得有任何歧视性行为,体现了A.救死扶伤,不辱使命B.尊重患者,平等相待C.依法执业,质量第一D.计德修业,珍视声誉E.尊重同仁,密切协
在港口工程中,预制混凝土人工块体重量的允许偏差为( )。A.±10%B.±5%C.+5%~0D.0~-5%
共用题干 SurveyFoundManyWomenMisinformedAboutCancerSixty-threepercentof...
下列关于行政复议申请人、第三人的说法中,正确的是()。A.行政复议申请人可以委托代理人参加行政复议B.行政复议第三人无权委托代理人参加行政复议C.行政复议