首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()。A:执行理事会所确定的政策 B:确认员工的工作以有效实现机构目标 C:协助员工在服务过程中获得成长 D:妥善配置资源
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()。A:执行理事会所确定的政策 B:确认员工的工作以有效实现机构目标 C:协助员工在服务过程中获得成长 D:妥善配置资源
admin
2020-12-24
46
问题
在社会服务机构中,高层行政主管的任务是()。
选项
A:执行理事会所确定的政策
B:确认员工的工作以有效实现机构目标
C:协助员工在服务过程中获得成长
D:妥善配置资源
答案
A
解析
在社会服务机构中,领导是社会服务方案管理的核心,但领导的实际任务会因管理者在机构中的职位(岗位)不同而存在差异。高层行政主管的任务是执行理事会(董事会)所确定的政策;中层主管一方面确认员工的工作以有效实现机构目标,另一方面妥善配置资源,协助员工在服务过程中获得成长,并完成所交付的工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/ZXVQKKKQ
相关试题推荐
确保成员将小部分的时间和精力投入到团队中去,而将大部分时间和精力投入到自己常规工作中去的工作团队类型是()。A:平行团队B:交叉团队C:流程团队D:项目团
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A:能力薪酬制B:岗位薪酬制C:工作薪酬制D:组合薪酬制
下面关于岗位分类的说法不正确的是()。A:岗位的纵向分级和横向分类无关B:岗位分类是进行岗位研究的一项重要工作C:岗位分类包括横向分类和纵向分级D:岗位的
社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[2013年5月二级真题]A:各种媒体公布的薪酬数据B:各种民间组织提供的薪酬数据C:政府部门公布的薪酬数据资料D:委
处于新兴行业的企业更适合采取的薪酬调查方式是()。[2011年11月二级真题]A:企业之间相互调查B:问卷调查C:委托中介机构调查D:访谈调查
下列薪酬结构类型中,属于高弹性类的是()。A:能力为导向的薪酬结构B:工作为导向的薪酬结构C:绩效为导向的薪酬结构D:组合薪酬结构
薪酬调查分析报告的内容不包括()。[2011年5月二级真题]A:调查实施情况分析B:薪酬政策分析C:薪酬水平调整建议D:薪酬满意度分析
在设计宽带薪酬体系时,应首先考虑的是()。A:企业人力资源战略B:企业人力资源规划C:企业薪酬战略D:企业的自身战略
随机试题
(91-96题共用备选答案) A.感染性休克 B.过敏性休克 C.神经源性
依据房产税相关规定,下列说法,正确的有()。
依次填入下列横线处的词语,最恰当的一组是() 量子力学认为真空并非“
某山区小学,每个年级数学、语文等科的教学均由一名教师担任。这些教师属于
以培养学生科学的态度和创造精神为主的课外活动是()。 A.学科活动 B.文学
下列联用属于协同增效的是A:甘草与呋喃唑酮B:氯氮平与石麦汤C:珍菊降压片与可乐定D:金银花与青霉素E:地西泮与苓桂术甘汤
光照致产生无效的Z型异构体A.氯普噻吨B.氯氮平C.度洛西汀D.氟西汀E.氟伏沙明
(2019年真题)在当事人约定了保证,但对于保证方式没有约定或约定不明确的情况下,该项保证应当认定为()A.一般保证B.附生效条件的保证C.连带责任保证
下列单位中,属于施工项目内部协调的单位是()。A.分包单位B.设计单位C.供电单位D.监理单位
重大危险源是指长期地或临时地生产、加工、使用或存储危险化学品,且危险化学品的()临界量的单元。A.种类等于B.数量等于或超过C.种类等于或超过D.数量