首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。A:发展模式 B:社会目标模式 C:互惠模式 D:治疗模式
admin
2020-12-24
61
问题
在小组工作模式中,强调提升组员的社会意识和社会责任感,以及促进组员自我发展和社会参与能力的是()。
选项
A:发展模式
B:社会目标模式
C:互惠模式
D:治疗模式
答案
B
解析
考点:社会目标模式的特点。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/gcVQKKKQ
相关试题推荐
()有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A:形式上的雇主B:接受单位C:劳动行政部门D:劳务派遣机构
实行工资指导线制度的主要目的不包括()。A:实现社会公平B:逐步提高工资水平C:调整、规范工资分配关系D:使雇员工资收入随企业效益增长而增长
劳动关系所反映的是一种特定的()。A:行政关系B:社会关系C:经济关系D:法律关系
具有“对事不对人”这一特点的工作分类是()。[2012年11月二级真题]A:岗位分级B:岗位分类C:品位分级D:品位分类
适用于那些岗位划分较粗,岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位薪酬类型是()。A:一岗一薪薪酬制B:技能薪酬制C:一
以下不属于薪酬战略的特征的是()。A:薪酬战略是与企业总体发展战略相匹配的薪酬决策B:能密切配合劳动力市场上的变化C:薪酬战略是一种具有总体性、长期性的薪酬
()的薪酬结构有利于激励员工提高技术、能力。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
知识密集型企业在确定薪酬制度时有其特殊性,宜实行()。A:能力薪酬制B:岗位薪酬制C:工作薪酬制D:组合薪酬制
社会公开的薪酬调查数据源不包括()。[2013年5月二级真题]A:各种媒体公布的薪酬数据B:各种民间组织提供的薪酬数据C:政府部门公布的薪酬数据资料D:委
下列有关技能薪酬制的说法错误的是()。A:根据员工所具备的工作潜力来确定B:常见类型如职能薪酬、能力薪酬及技术等级薪酬C:有利于激励员工提高技术能力D:处
随机试题
消化性溃疡的命名是由于 A、溃疡影响消化功能 B、溃疡局限于胃和十二指肠
低致吐性化疗药物所引起的恶心、呕吐,宜选用止吐治疗方案是
下列房地产投资项目经济评价基础参数中,属于评价标准类指标的是()。
可以缓和交叉口内的交通拥挤,但是会延长交通信号周期时间的自行车交通组织方法是()
患者,男,50岁,蛋白尿5年,乏力、恶心2个月,平时血压偏高,贫血貌,血压180/110mmHg,心、肺听诊无异常发现,血肌酐1135μmol/L,临床诊...
交警∶处理违章∶交规A.维修工∶维修电视∶合同B.厨师∶烹饪佳肴∶菜单C.保安员∶维持秩序∶规定D.教师∶备课∶教案
电气火灾监控系统 某厂配置了10kV小型变电站,配备有电气火灾监控系统。采用非独立式电气火灾监控探测器配接电气火灾监控器,在第一级配电柜的...
称“罢极之本”的脏腑是A:心B:脾C:肝D:肾E:肺
某中年男性,临床诊断为大叶性肺炎,应首选A.庆大霉素B.苄青霉素C.多西环素D.红霉素E.头孢噻嗪
有关工业安装分项工程的划分原则,不正确的有()。A.设备安装分项工程按设备的台(套)、机组划分B.管道安装分项工程按管道介质划分C.电气装置安装分项工程按