社区工作者小群在工作中，从来不居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而是尽自己最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和互相交换意见，使居民对...

admin2020-12-24 42

问题社区工作者小群在工作中，从来不居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而是尽自己最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和互相交换意见，使居民对事情有客观的了解，并让居民作出合乎自己愿望的决定。小群的这种做法属于()。

选项 A:社区自决
B:社区监督
C:社区控制
D:社区计划

答案A

解析考点：社区工作的目标——社区自决。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/wjVQKKKQ

相关试题推荐

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段
合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理
()表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则B:集权与分权结合原则C:有效管理幅度原则D:稳定性与适应性相结合原则
组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于该表现的是()。A:生产经营情况恶化B:工作效率降低C:要求离职的人员增多D:市场占有率缩小
合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于基层迅速正确地做出决策C:有利于调动下级的积极主动性D:有利于领导集中力量抓重大问题
以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来
仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属B:与劳动争议有利害关系C:与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的D:曾经审理过与双方当事人任
工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A:上线B:基准线C:下线D
()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制
实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制

随机试题

客户信用调查主要包括()三个方面。A、财务状况B、经营管理C、企业形象D、企业发展E、企业规模A,B,D
某公司普通股股票每股面值为1元，每股市价为3元，每股收益为0.2元，每股股利为0
争议解决方式不包括（　　）。 A、当事人双方自行协商解决 B、调解 C、向
期货公司会员为客户提供的服务有（）。 A．建立客户资料档案并在任何情况下为客户
属于轻度肥胖症
下列各项中，不属于委托代理终止的法定情形是()。
影响喜欢的最稳定因素，也是个体吸引力最重要来源之一的是（）。 (A)熟悉（
C
泡沫灭火系统相关组件的故障常见于泡沫产生器及泡沫比例混合器。下列属于泡沫产生器无法发泡或发泡不正常的原因主要有()。A.泡沫产生器吸气口被异物堵塞B.泡沫液失
儿童友好社区建设倡导方法是另一种儿童社会工作实务方法，下列关于儿童友好社区理解不正确的是（）。A.儿童友好社区是指整体环境有利于儿童身心健康发展的社区B.

社区工作者小群在工作中，从来不居高临下地指挥、命令居民为其所认定的目标而努力，而是尽自己最大努力让居民明白具体情况，与居民一起讨论和互相交换意见，使居民对...

以下关于企业人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:保证人力资源与未来组织发展各阶段

合理集权的作用不包括()。A:是企业大生产的客观要求B:有利于企业统一领导和指挥C:有利于企业调动下级的积极性和主动性D:有利于企业人力、物力、财力的合理

()表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A:任务与目标原则B:集权与分权结合原则C:有效管理幅度原则D:稳定性与适应性相结合原则

组织结构变革常招致各方面的抵制和反对，以下不属于该表现的是()。A:生产经营情况恶化B:工作效率降低C:要求离职的人员增多D:市场占有率缩小

合理分权的作用不包括()。A:有利于企业统一指挥和领导B:有利于基层迅速正确地做出决策C:有利于调动下级的积极主动性D:有利于领导集中力量抓重大问题

以下关于人员规划的说法不正确的是()。A:人员规划是人力资源预测的一部分B:人员规划在实现组织目标的同时，也要满足个人的利益C:人员规划要保证人力资源与未来

仲裁员应当回避的情况不包括()。A:是当事人的近亲属B:与劳动争议有利害关系C:与劳动争议当事人有其他关系，可能影响公正仲裁的D:曾经审理过与双方当事人任

工资指导线的()是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。[2012年11月二级真题]A:上线B:基准线C:下线D

()将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:年薪制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:岗位薪酬制

实行()时，必须将薪酬计划和培训计划结合在一起。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制

客户信用调查主要包括()三个方面。A、财务状况B、经营管理C、企业形象D、企业发展E、企业规模A,B,D

某公司普通股股票每股面值为1元，每股市价为3元，每股收益为0.2元，每股股利为0

争议解决方式不包括（ ）。 A、当事人双方自行协商解决 B、调解 C、向

期货公司会员为客户提供的服务有（）。 A．建立客户资料档案并在任何情况下为客户

属于轻度肥胖症

下列各项中，不属于委托代理终止的法定情形是()。

影响喜欢的最稳定因素，也是个体吸引力最重要来源之一的是（）。 (A)熟悉（

C

泡沫灭火系统相关组件的故障常见于泡沫产生器及泡沫比例混合器。下列属于泡沫产生器无法发泡或发泡不正常的原因主要有()。A.泡沫产生器吸气口被异物堵塞B.泡沫液失

儿童友好社区建设倡导方法是另一种儿童社会工作实务方法，下列关于儿童友好社区理解不正确的是（）。A.儿童友好社区是指整体环境有利于儿童身心健康发展的社区B.

争议解决方式不包括（　　）。 A、当事人双方自行协商解决 B、调解 C、向