首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的()员工组成。A:5个以下 B:5~12个 C:15~30个 D:30个以上
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的()员工组成。A:5个以下 B:5~12个 C:15~30个 D:30个以上
admin
2020-12-24
39
问题
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的()员工组成。
选项
A:5个以下
B:5~12个
C:15~30个
D:30个以上
答案
B
解析
问题解决型团队的团队结构一般由来自同一部门的5~12个员工组成,定期地聚在一起,讨论并解决工作中某些具体问题。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/k4VQKKKQ
相关试题推荐
在()中,员工薪酬增长的规模和频率取决于其个人的绩效评价等级和在薪酬浮动范围中的位置。A:岗位薪酬B:年功序列制C:技能薪酬D:绩效矩阵
宽带薪酬体系设计的步骤包括:①理解企业战略;②完善薪酬调查;③整合岗位评价;④构建薪酬结构;⑤加强控制调整,设计流程正确的顺序是()。A:①②③④⑤B:④③①
以()为导向的薪酬结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展。A:绩效B:行为C:工作D:技能
()是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上,自愿建立的补充养老保险制度。A:企业公积金B:企业年薪C:企业附加福利D:企业年金
企业年金适用于()。A:全体员工B:新进员工C:临时员工D:试用期满的员工
员工的()同时与企业的经济效益、部门业绩考核结果和个人业绩考核结果挂钩。A:浮动薪酬B:固定薪酬C:基本薪酬D:岗位薪酬
以下关于宽带薪酬结构的说法错误的是()。A:宽带薪酬结构有利于工作绩效的改进B:宽带薪酬结构支持直线型组织结构C:宽带薪酬结构有利于工作岗位变动D:宽带薪
能够鼓励员工发展各项技能,提高业绩表现,增强参与意识的薪酬种类是()。A:能力薪酬B:提成薪酬C:技术薪酬D:岗位薪酬
()主要针对那些完成任务所需的知识技能比较缺乏的员工。A:指示型辅导B:方向型辅导C:沟通型辅导D:鼓励型辅导
绩效评价结果最主要的用途是()。A:用于招募与甄选B:用于人员调配C:用于人员培训与开发决策D:用于确定和调整员工薪酬
随机试题
下列有关安全生产管理制度的表述正确的有()。 A、企业取得安全生产许可证,应当
根据《商业银行资本管理办法(试行)》,采用操作风险高级计量法的商业银行,应具备至
(94-95题共用备选答案) A.健康教育培训需求评估 B.近期培训效果评价
(98-100题共用备选答案) A.金黄色葡萄球菌 B.白色念珠菌 C.溶
下列审计程序中,不适用于细节测试的是( )。
财务公司内部控制是财务公司为实现经营目标,通过制定和实施一系列制度、程序和方法。
D
某混凝土预制厂生产的预制构件中存在着蜂窝麻面、局部露筋、表面裂缝和强度不足等质量问题,为了提高产品的合格率,需进行质量分析。经分析计算,上述质量问题的累计...
可燃物的聚焦状态不同,其受热后所发生的燃烧过程也不同,大多数可燃物资的燃烧并非物质本身在燃烧,而是物质受热分解出的气体或液体蒸气在气相中的燃烧。下列关于液...
一般地说,劳动争议的解决机制包括()方式。A:自力救济B:社保救济C:社会救济D:公力救济E:社会救济与公力救济相结合